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청년 내일채움공제 자격 알아보기

정부에선 앞으로의 미래 주역인 청년에 대한 고민을 안 할 수 없을 텐데요. 노력한 것에 비해 급여가 적다고 느낄 수 있는 중소기업에 재직하는 청년과 직원의 이탈이 많은 중소중견 기업까지 고려한 청년 내일채움공제란 정책의 필요성을 느낀 것 같습니다.

 

 

 

이번 포스팅에선 청년 내일채움공제 조건(자격)에 대해 알아볼 텐데요. 2년과 3년 가입형태가 있는데 3년형은 뿌리기업 전용 혜택으로 변경되었기 때문에 간략하게만 다루도록 하고, 2년 가입형 위주로 다루도록 하겠습니다~

 

 

청년 내일채움공제란?

 

주된 목적은 중소중견기업에 근무하는 청년에게 미래 설계를 위한 지원을 해주며, 기업에겐 유능한 인제와 오랜 기간 함께 일할 수 있는 기틀을 마련하기 위한 제도인데요. 2년형과 3년 가입형이 존재하며 2년 형의 경우 자격만 된다면 일반적인 경우에도 지원 가능하지만, 3년형의 경우 자격이 되더라도 뿌리기업(금형, 주조, 용접, 소성가공, 용접, 표면처리, 열처리)에 근무하는 경우만 가능하기 때문에 자신의 상황에 맞는 청년 내일채움공제 가입 년 수를 선택하시면 됩니다.

 

 

 

 

청년 내일채움공제 중 청년에 대한 자격조건

 

만 15세 ~ 만 34세 이하의 중소중견기업의 정규직이면서 고용보험 가입 이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 이하인 경우 신청 가능합니다. 참고로 고용보험 가입이력 중 3개월 이하는 기간에서 제외되고, 군필자는 군 복무기간에 비례해 참여 제한 연령을 최대 만 39세까지 적용받을 수 있습니다.

 

학년에 특별한 제한은 없지만 정규직 취업 중일 때 대학 or 고등학교 재학 및 휴학 중인 경우라면 대상에서 제외되며, 소득이 적은 청년을 위한 혜택임으로 월 급여총액 350만 원을 초과할 경우 가입대상에서 제외됩니다.

 

 

 

청년 내일채움공제 기업 자격조건

 

청년 창업기업이나 벤처기업과 같은 일부 1인 이상 ~ 5인 미만의 기업도 참여가 가능하며, 소비향락업과 같은 업종을 제외한 고용보험 가입자수가 5인 이상인 중소중견기업이 해당됩니다.

 

 

 

청년 내일채움공제 신청기간

 

정규직 채용 및 전환 전후 6개월 이내 신청(3개월에서 6개월로 증가)이 필요하며, 자격심사 소요시간까지 포함되기 때문에 통상 10 영업일 정도 감안해 신청할 필요가 있습니다. 

 

 

 

청년 내일채움공제 청년, 기업 혜택

 

2년형과 3년형은 같은 유형이지만 지원금만 다르기 때문에, 이 부분에선 3년형에 대해서도 간략히 다루도록 하겠습니다

 

 

 

 

청년 내일채움공제 2년 형은 청년이 2년간 300만 원을 적금 형식으로 매월 12만 5천 원을 적금하게 되고, 정부는 900만 원의 취업지원금을, 기업은 400만 원의 지원금을 적립하게 되는데요. 2년 후 만기 시 청년은 1600만 원의 적금 원금과 이자까지 포함해 수령받게 됩니다. 2년형만 하더라도 청년에게 있어선, 미래계획에 굉장한 도움을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

3년 형은 청년이 2년간 600만 원을 적금 형식으로 매월 12만 5천 원을 적금하게 되고, 기업은 600만 원의 지원금을, 정부는 1800만 원의 취업지원금을 적립하게 되는데요. 3년 후 만기 시 청년은 이자를 포함한 3000만 원을 수령받게 되며, 뿌리기업만 해당되기 때문에 대상자를 잘 확인할 필요가 있습니다.

 

그리고 만기 후 내일채움공제로 최대 8년까지 연장할 수 있다고 합니다.

 

 

 

 

청년 내일채움공제는 기업에게도 혜택이 주어진다고 하며, 이 혜택을 이용하면 실질적인 기업부담은 없다고 하는데요. 2년형의 경우 총 450만 원의 채용유지 지원금을 지원받게 되고, 그중 400만 원을 청년 장기근속 기업 기여금으로 적립한다고 합니다. 또한 3년형의 경우도 동일하게 지원되지만 금액적인 부분만 670만 원 지원에 600만 원 기업 기여금 적립 형태로 운영되기 때문에 기업 부담이 적다는게 큰 특징입니다.

 

 

 

 

 

또한 인재 육성형 전용자금 지원대상으로 편입된 49개 벤처기업부 사업에 참여할 경우 혜택도 받을 수 있다고 하는데요. 사실 기업 입장에선 이러한 정부혜택도 좋지만 열심히 성장시킨 직원이 외부로 유출되지 않는다는 것이 가장 큰 힘이 될 것입니다.

 

 

 

 

청년 내일채움공제는 워크넷 청년 공제 홈페이지를 통해 참여할 수 있으며, 워크넷 완료 후 청년 공제 청약 홈페이지를 통해 청약 신청을 할 수 있는데요. 기업과 함께 해야 하는 것이라 청년 단독으론 할 수 없다는 것을 알아두실 필요가 있습니다.

 

 

 

 

또한 이 정부 혜택에 대한 자세한 문의사항은 고용노동부 고객상담센터(유로) 1350 -> 2번 -> 5번을 통해 문의하시면 되며, 자신이 자격조건이 된다고 판단되면 노동부와 상담을 통해 혜택을 받을 수 있는 방향을 찾으시는 게 좋아 보입니다.

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